建構游戲研修策略旨在通過創(chuàng)新和協作的方式，激發(fā)參與者的創(chuàng)意和想象力。這種策略通過設計富有挑戰(zhàn)性和啟發(fā)性的游戲任務，鼓勵團隊成員在解決問題時進行合作和交流，從而培養(yǎng)他們的溝通技巧和團隊協作能力。在研修過程中，參與者將有機會嘗試...