在角色扮演的情境面試中，參與者將進(jìn)入一個模擬的職場環(huán)境，扮演不同的職業(yè)角色，如CEO、項(xiàng)目經(jīng)理、銷售代表等，以體驗(yàn)職場中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這種面試方式不僅考察了應(yīng)聘者的專業(yè)技能和溝通能力，還讓他們在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉決策能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)...