在傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，公司往往采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)或活動(dòng)來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。這些方法往往缺乏創(chuàng)新和趣味性，難以激發(fā)員工的積極性和參與度。為了解鎖團(tuán)隊(duì)建設(shè)的創(chuàng)新之旅，一家公司決定采用“帶公司玩游戲”的方式，將團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與游戲元素相結(jié)合。...