在某公司的面試中，彈唱成為了一種別開(kāi)生面的游戲化招聘體驗(yàn)。面試者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一首歌曲的彈唱，以展示自己的音樂(lè)才華和綜合能力。這種新穎的面試方式不僅考驗(yàn)了應(yīng)聘者的專業(yè)技能，還考察了他們的應(yīng)變能力和舞臺(tái)表現(xiàn)力。通過(guò)彈唱，...