公司采用玩游戲罰錢的方式作為創(chuàng)新團隊建設(shè)與激勵的新模式，旨在通過輕松有趣的游戲活動增強員工之間的溝通與協(xié)作，同時激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和競爭意識，該模式通過設(shè)定游戲規(guī)則和獎勵機制，鼓勵員工積極參與游戲，并在游戲中展現(xiàn)自己的才華和...