玩游戲扣績效是一種將游戲元素與績效管理相結(jié)合的創(chuàng)新方式，旨在通過挑戰(zhàn)與激勵并存的全新游戲體驗，提升員工工作積極性和工作效率，在這種模式下，員工需要完成各種游戲任務(wù)和挑戰(zhàn)，以獲取更高的績效評分和獎勵，如果員工未能完成任務(wù)或挑戰(zhàn)...